發布日期:2020-05-25分享
精準有效防控 科學有序復工
按照公司高層部署,在復工前就迅速成立復工防疫工作小組,摸清員工準確位置狀態,地毯式摸排風險員工與非風險員工,安排非風險員工盡快到位到崗,以保障生產順利進行。截至目前,我司復工復產率近100%。
復工初期,口罩采買困難、額溫槍不夠、消殺物資不足等問題讓公司犯了難。大同市委市政府主動協調支持,贈送了口罩等防疫物資,市委書記張吉福親臨恒岳重工指導工作,為我司復工復產提供了有利條件。
為確保疫情防控到位,我司各部門嚴格按照防疫工作小組制定的應急預案執行:在工廠大門、車間、食堂、宿舍等處張貼通風測溫消毒提示;要求全員佩戴口罩;嚴格進行每日考勤體溫兩測兩查;員工分批次就餐,并做到一人一桌間隔一米;定點、定人、定時管理車間生產,同時減少同車間同班組人員間密切接觸,時刻保持警惕性,牢守防疫每一道防線。
復工返崗 戰斗在一線
把時間搶回來,把生產抓起來!企業各部門迅速進入工作狀態,聚人心、穩隊伍、保安全、搶生產!
復工后,供應鏈停滯,物流堵塞,我司所需鋼材鋼板等生產要素不齊全,產品供應跟不上。為此,董事長楊峰親抓生產,親自協調,積極打通產業鏈“堵點”。2月下旬,第一批119架ZF15000大型支架開始組裝,同時ZF13000支架,ZZ10000支架等30余臺支架的生產工作也同步進行。
企業用工窗口期 促進民生保就業
由于疫情爆發,大部分行業停工待產,待就業人員增多。公司推出“用工調劑計劃”后,搭建大同人才網、58同城、制作H5鏈接等多類招聘平臺,并通過微信群、朋友圈積極推廣宣傳,為保障當地民生就業做出了一定貢獻。人企部部長楊海軍說:“今年是艱難的一年,伴隨著疫情逐步穩定,需就業人員開始增多,我們要把握好復工復產后的最后一次用工窗口期,為企業發展注活力,為我區經濟發展注動力。”
“滄海橫流,方顯英雄本色。”恒岳鐵軍頑強奮戰、扎實工作,在大戰大考中踐行了初心使命,不僅凝聚起我司推動復工復產的“硬核”力量,更為我區經濟發展貢獻了自己的力量。