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挖潛提效 流程再造——恒岳重工2018年度年終總結(jié)暨表彰大會(huì)勝利召開(kāi)

發(fā)布日期:2020-02-01

 2019年1月25日上午8:30,恒岳重工有限責(zé)任公司2018年度工作總結(jié)及經(jīng)營(yíng)工作暨先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)在辦公樓4層會(huì)議室隆重召開(kāi)。會(huì)議主要對(duì)2018年的重點(diǎn)工作、發(fā)展及遇到的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),以及對(duì)2019年的工作目標(biāo)做出安排部署。 


      


大會(huì)由副總經(jīng)理郝俊嬌進(jìn)行主持。首先由董事長(zhǎng)楊峰作了“挖掘潛力提升效益,補(bǔ)齊短板流程再造”為主題的工作報(bào)告。提出2018年是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年,我們基本完成了2018年初制定的各項(xiàng)任務(wù),公司在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、市場(chǎng)開(kāi)拓、設(shè)備切換、薪資優(yōu)化等方面,取得了一定的成績(jī),但在某些方面還存在不足。2019年我們要繼續(xù)傳承這種良好發(fā)展勢(shì)頭,樹(shù)立“開(kāi)局就是決戰(zhàn),起步就是沖刺”的觀念,重點(diǎn)是在管理方面,轉(zhuǎn)變老舊思想,將原有的糟粕剔除,變被動(dòng)為主動(dòng),補(bǔ)齊短板,流程再造,以飽滿(mǎn)的姿態(tài)應(yīng)對(duì)將來(lái)更大的挑戰(zhàn)。


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之后,副總經(jīng)理郝俊嬌代總經(jīng)理王永敬作了2019年公司經(jīng)營(yíng)工作綱要的報(bào)告,圍繞“持續(xù)轉(zhuǎn)型應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、管理細(xì)化創(chuàng)造效益、狠抓質(zhì)量降低成本、拓展市場(chǎng)量產(chǎn)達(dá)規(guī)”的經(jīng)營(yíng)方針,以及“加強(qiáng)企業(yè)基層管理、挖掘設(shè)備潛在能力、提出并制定管理標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行且落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)”的工作策略,用我們一概的堅(jiān)持和毅力,迎難而上、銳意進(jìn)取,以良好的工作結(jié)果來(lái)體現(xiàn)自身的價(jià)值,確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)中的“C位”。

最后,黨支部書(shū)記李海平宣讀了2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人,以及2018年新年聯(lián)歡會(huì)優(yōu)秀節(jié)目的獲獎(jiǎng)名單,由董事長(zhǎng)楊峰、總經(jīng)理王永敬、副總經(jīng)理郝俊嬌、黨支部書(shū)記李海平、銷(xiāo)售總監(jiān)袁紅忠為獲獎(jiǎng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)狀(牌)和獎(jiǎng)金,獲獎(jiǎng)員工代表武建華進(jìn)行了發(fā)言,表示在以后的工作中會(huì)再接再厲,積極推動(dòng)我司發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。

晚上19:00時(shí),恒岳重工有限責(zé)任公司2019年會(huì)盛典在魏都國(guó)際酒店8層隆重舉行。董事長(zhǎng)楊峰做了精彩而真誠(chéng)的致辭,公司領(lǐng)導(dǎo)層同員工們、各地代理商、供應(yīng)商和部分合作伙伴為新的一年一起舉杯同慶,共同祝愿恒岳的明天會(huì)更好。宴會(huì)在愉快祥和的氣氛中落下帷幕,展現(xiàn)了恒岳員工朝氣蓬勃、力爭(zhēng)上游、持之以恒、勇往直前的精神面貌。

總結(jié)過(guò)去,展望將來(lái),相信在公司全體同仁的努力下,我們將會(huì)在2019年堅(jiān)實(shí)走好腳下的每一步,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,創(chuàng)造恒岳更輝煌的明天。